Sozialpädagog*innen (m/w/d) · in Neuss für Arbeitsmarktdienstleistungen

Aufgaben

Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als sozialpädagogische Fachkraft.

• Starttermin: 01.10.2026
• Arbeitsort: Neuss Innenstadt
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit

Was sind deine Aufgaben?

• Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme
• Zusammenarbeit mit Dritten beziehungsweise Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern
• Vermittlungshemmnisse identifizieren und beseitigen und berufliche Handlungsmöglichkeiten fördern
• Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Fachkraft plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
• Feststellung und Aufzeigen von Lösungsstrategien zur Verbesserung Eingliederungsperspektiven
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen mit der Zielgruppe
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z. B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns?

• Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Ausbildung zum*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation bzw. nachweisbarer Erfahrung mit der Zielgruppe
• Erfahrung mit der Zielgruppe
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
• Lernbereitschaft und Engagement
• gute Anwenderkenntnisse in MS Office und mit Dokumentationsdatenbanken

Benefits

Das bieten wir dir!

• Attraktive Vergütung zuzüglich einerjährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freian Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
• Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass
• Möglichkeit für JobRad
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.