Sozialpädagoge für soziale Wohnraumbeschaffung (m/w/d) mit Koordinationsanteil

Das ist der Job

Im Diakonischen Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde gGmbH suchen wir für die Umsetzung des Projekts "4 Wände – Soziale Wohnraumbeschaffung und Wohnraumsicherung" ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft für die operative Projektarbeit mit anteiligen Koordinationsaufgaben.

Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der praktischen Umsetzung des Projekts.

Das brauchst du

Dazu gehören insbesondere: Akquise und Vermittlung von Wohnraum für Menschen mit Vermittlungshemmnissen Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit privaten Vermietenden, Wohnungsunternehmen, Genossenschaften und weiteren Akteuren der Wohnungswirtschaft Beratung und Begleitung wohnungssuchender Menschen während des gesamten Vermittlungsprozesses Unterstützung bei Wohnungsbewerbungen, Besichtigungen, Mietvertragsabschlüssen und dem Einzug Sozialpädagogische Begleitung zur Stabilisierung von Mietverhältnissen und Prävention von Wohnungsverlusten Zusammenarbeit mit Kreis und Gemeinden, Sozialamt, Jobcenter, Wohnungsamt sowie weiteren Beratungs- und Unterstützungsangeboten Durchführung von Hausbesuchen sowie Krisenintervention bei Bedarf Dokumentation der Fallarbeit und Mitwirkung an der Evaluation des Projekts Im Rahmen des Koordinationsanteils übernehmen Sie darüber hinaus: Organisation und Abstimmung projektbezogener Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projekts und der Qualitätssicherung Erstellung von Sachstandsberichten und Kennzahlen Vorbereitung und Teilnahme an Netzwerktreffen, Arbeitskreisen und Abstimmungsgesprächen mit der Kommune Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Gewinnung neuer Kooperationspartner Profil ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Diplom oder Master) möglichst Berufserfahrung in der Wohnungslosenhilfe, Sozialberatung, Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld Freude an Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB II, SGB IX und SGB XII ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu steuern gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Dokumentation Führerschein der Klasse B Unterzeichnung der Selbstverpflichtungserklärung nach unserem Schutzkonzept sexualisierter Gewalt Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und arbeiten ressourcenorientiert.

Darum lohnt es sich

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit einem ausgewogenen Verhältnis aus Beratung, Netzwerkarbeit und Projektentwicklung die Möglichkeit, ein innovatives kommunales Projekt aktiv mitzugestalten eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen fachliche Begleitung, regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine tarifliche Vergütung nach KTD (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung, z.

Das Projekt unterstützt Menschen mit erschwertem Zugang zum Wohnungsmarkt bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und begleitet sie auf dem Weg in ein dauerhaftes Mietverhältnis. Gleichzeitig werden Vermieterinnen und Vermieter als verlässliche Kooperationspartner gewonnen und während des Mietverhältnisses unterstützt.

Gleichzeitig gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen zu Vermietenden und Netzwerkpartnern aufzubauen und unterschiedliche Interessen professionell zu moderieren. Sie verfügen über Eigeninitiative, Organisationstalent und möchten dazu beitragen, Menschen mit erschwertem Zugang zum Wohnungsmarkt neue Wohnperspektiven zu eröffnen.

KTD 10) arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Treueurlaube freie Tage an Heiligabend und Silvester Willkommenstag für neue Mitarbeitende Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten