Sozialpädagoge/in, Erzieher/in o. Heilerzieher/in Kinder- & Jugendwohngruppe Richtenberg
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Sozialpädagoge/in, Erzieher/in o. Heilerzieher/in Kinder- & Jugendwohngruppe Richtenberg
Arbeitszeit39 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
- Jahressonderzahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH schreibt für die
Kinder- und Jugendwohngruppe „Wildfang“ in Richtenberg
folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ab sofort aus:
Sozialpädagoge/in bzw. Heilerzieher/in o. Erzieher/in (m/w/d) (Nr. 301)
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- pädagogisch organisatorische Verantwortung für die Arbeit in einer Wohngruppe gemäß § 27 ff SGB VIII in Verbindung mit § 34
- Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Hilfeplanes
- Förderung der Verselbständigung, der Selbstverantwortung und des Selbstbewusstseins der Kinder und Jugendlichen durch geschickte, methodisch durchdachte pädagogische Arbeit
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrung und Kenntnisse
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeitsowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein und Fahrpraxis
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einer familienorientierten Kinder- und Jugendwohngruppe
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende und kollegiale Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (S8b bzw. S11b, SuE-Zulage, Wohnzulage)
- Jahressonderzahlung
- 32 Tage bezahlt frei plus 2 Regenerationstage und ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Bewerbungen senden Sie bitte über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage:
www.awo-vorpommern.de
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