Sozialpädagoge/in Gefährdetenhilfe (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Stadt Würzburg

Das ist der Job

A.] Soziale Arbeit bzw.

Das brauchst du

Sozialpädagogik Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten sind von Vorteil Fahrerlaubnis der Klasse B Ihr persönliches Profil: gutes Zeitmanagement, selbstbewusste und selbstständige Arbeitsweise Team- und Konfliktfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Organisationsgeschick, Kreativität, Resilienz, interkulturelle Kompetenzen Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Stellennummer: 139 / 2026

Darum lohnt es sich

Standort: Würzburg, Sedanstr. 11 / 13 Ihre Ansprechperson: Holger Faust, Sozialpädagogische Fachleitung, 0931 37-2522 Einstellung ab: 01.10.2026 Wir bieten Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 19,5 Stunden/Woche eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in S12 TVöD-SuE (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 1.983,79 € und 2.727,32 € brutto pro Monat bei Beschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: Beratung, Begleitung und Betreuung von Personen, bei denen besondere Lebensverhältnisse (unzureichende oder gefährdete Wohnverhältnisse, ungesicherte wirtschaftliche Lebensgrundlagen, gewaltgeprägte Lebensumstände etc.) mit sozialen Schwierigkeiten und/oder ausgrenzendem Verhalten verbunden sind - in der Regel ist aufsuchende Arbeit im gesamten Stadtgebiet erforderlich Entwicklung und Umsetzung von individuellen und grundsätzlichen Hilfestrategien für hilfesuchende Menschen - hierbei liegt der Schwerpunkt bei der Beglei-tung von obdach- oder wohnungslosen Frauen Vernetzungsarbeit - enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung in der Thematik Obdachlosigkeit Ihr fachliches Profil: Hochschulstudium [Dipl. (FH) bzw.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

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