Kreis Dithmarschen 25746 vor 2 Wochen

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik - Regionaler

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Kreis Dithmarschen

Das ist der Job

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte\n \n • Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen \n • Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung \n • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung \n • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren \n \n Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Das brauchst du

Ihr Profil\n \n • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw.

Darum lohnt es sich

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD).

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. \n Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln.

Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) (FH/HS), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) \n • Engagement und Eigeninitiative \n • Soziale Kompetenz \n • Konflikt- und Kritikfähigkeit \n • Engagement und Eigeninitiative \n • Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse \n • Gesprächsführungskompetenz \n • Entscheidungsfähigkeit \n • Verantwortungsbereitschaft \n • EDV-Kenntnisse \n • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen \n • Sehr gute Deutschkenntnisse \n Unser Angebot für Sie\n \n • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub \n • Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen \n • Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits \n • Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskrä ftequalifizierungsprogramm \n • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform \n • Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint \n \n Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Björn Tschritter. \n Jule Beeck \n Fachdienst Innerer Service - Personal \n 0481 / 97-1914 \n Björn Tschritter \n Fachdienstleitung \n 0481 / 97-1346 \n Kreis Dithmarschen \n Stettiner Straße 30 \n 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de \n \n \n#PostingID: 42153614 Job Description Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt in den Regionalen Sozialen Diensten Süd, Mitte und Heide – folgende Stellen zu besetzen: \n Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialp ädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) \n Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst der Regionalen Sozialen Dienste Süd, Mitte und Heide.

Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?\n Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2026 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Regionaler-Sozialer-Dienst-Sued-Mitte-und-Heide-Allgemeine-de-f1107.html \n Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden.

Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. \n Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

Bereit?

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