Sozialpädagoge, Jobcoach (m/w/d)

Das ist der Job

Die Stellen umfassen flexibel die Bereiche Jobcoaching/Arbeitsvermittlung, Pädagogische Arbeit und Springertätigkeit im Projekt (teilweise einzeln oder in Personalunion).

Aufgabenbereiche als Jobcoach: assistierte Vermittlung und Jobcoaching von Arbeits- und Ausbildungssuchenden Motivation, Beratung und Gesprächsführung mit dem Ziel der Strategiefindung hin zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Integration (Berufsweg- und Jobcoaching mit dem Instrument der Förderplanung) Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen Schreiben von professionellen Bewerbungen Durchführen von Trainingseinheiten in Gruppen vor allem in den Bereichen: Bewerbertraining/ Vorstellungsgespräche Stellenakquise/ Telefontraining Berufsorientierung Motivation/ Sozialkompetenzen Aufgabenbereiche als Pädagoge/Springer*in: sozialpädagogische Begleitung, Förderplanung Einzelberatung zu Sachanliegen der Teilnehmenden zu allen relevanten Themen Begleitung zu anstehenden Terminen (Behörden, Institutionen) zur Sachklärung aufsuchende Arbeit für Menschen mit Mobilitätshemmnissen Anleitung von Gruppen in Vertretung der Anleiter (HoGa, Kreativ) Trainingsvertretung und Begleiten von Projektarbeiten, Ausbildungs- und Jobmessen Unterstützung der Stammgruppenleitung/Sozialpädagogen bei Dokumentationsprozessen Wir bieten dir: Eine passgenaue Einarbeitung Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.

Das brauchst du

Ihr Team der GFBI GmbH Stellenanforderungen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium), Pädagogen gern mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe Ersatzweise eine abgeschlossene Ausbildung/Fachschulausbildung, eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung - wenn zusätzlich mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung und mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung vorzuweisen ist.

Gruppenaffinität muss unbedingt vorhanden sein vor allem auch Erfahrung und Affinität für die Beratung von Teilnehmenden U25, U35 - auch mit Migrationshintergrund Kontaktfreude/ Kommunikationsstärke - im Außendienst, sowie im Haus Entscheidungsfähigkeit Reisebereitschaft für Außendienstfahrten PKW-Führerschein und Fahrzeug Wenn Sie eine facettenreiche Arbeit nah am Menschen lieben, bewerben Sie sich bei uns!

Anderer Job Sie haben sich bereits auf diese Stelle beworben Wir freuen uns über Ihr Interesse an dieser Stelle.

Darum lohnt es sich

Persönliche und fachliche Weiterbildungen Engagement wird bei uns gefördert. Arbeitsatmosphäre Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und engagierte Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.

Jobbeschreibung Für die pädagogische Mitarbeit in unseren bestehenden und kommenden Maßnahmen zur beruflichen Bildung von arbeits- und ausbildungssuchenden jungen Menschen und Erwachsenen, suchen wir ab April/Mai 2026 verantwortungsbewusste Unterstützung in Vollzeit durch belastbare und authentische Integrationsfachkräfte (m/w/d).

Wenn Sie Menschen gern umfassend dabei unterstützen, in ein zufriedeneres und selbstbestimmes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, ist das genau der richtige Job für Sie. Wichtig: wir suchen Sozialarbeiter und qualifizierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung! Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.

Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Alles erledigt!

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