Sozialpädagoge (m/w/d)

ab sofort Leipzig Teilzeit - flexibel

Jobbeschreibung

Für eine familienähnliche Kinder- und Jugendwohngruppe in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft. Sie sind Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher? Werden Sie ein wertgeschätzter Teil unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Aber auch eine Anstellung in Vollzeit ist möglich.

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 18,09 - 20,00 €/Std. + übertarifliche Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
• Mobilitäts-Programm (z. B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
• Beteiligung Kitakosten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönlicher Ansprechpartner

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge

• Erziehungs- und Hilfeplanung
• Tagesablauf planen und gestalten
• Einzelgespräche führen
• Hausaufgabenhilfe geben
• Schul- und Elternkontakte sowie Kontakte zu allen relevanten Institutionen
• Dokumentationen und Berichte erstellen
• Teilnahme an Teambesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher oder gleichwertiger Abschluss als pädagogische Fachkraft
• Pädagogische und fachliche Kompetenz
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie am Wochenende

Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Sie!

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig

• Telefon: +49341 6007770
• WhatsApp: +49341 6007770
• E-Mail: leipzig@perso-plankontor.de

www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

.