Sozialpädagoge (m/w/d) / Bereichsübergreifende Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Das ist der Job

Sozialpädagoge (m/w/d) / Bereichsübergreifende Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kempten (Allgäu) Entgeltgruppe 9b TVöD VKA In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen, um Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln.

Deine zukünftigen Aufgaben Als Mitarbeitende in unserem Vertretungspool unterstützt Du die Teams flexibel an verschiedenen Einsatzorten innerhalb unserer Einrichtung.

Deine Einsätze erfolgen in folgenden Bereichen: • Besondere Wohnformen für Erwachsene • Mobile Hilfe / Ambulante Unterstützung • Internat für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Dabei arbeitest Du eng mit den jeweiligen Teams zusammen und begleitest unsere Klientinnen und Klienten beispielsweise bei der Pflege, bei lebenspraktischen Tätigkeiten sowie bei der Förderung von Selbständigkeit und Teilhabe.

Du bringst als Bereichsübergreifende Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit • Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich (Sozialpädagogik) • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung • Flexibilität hinsichtlich unterschiedlicher Einsatzorte • Interesse daran, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen und Dich weiterzuentwickeln Das Besondere an dieser Stelle: • Planbare Arbeits- und Freizeit trotz flexiblem Einsatz Dein Dienstplan wird im Voraus erstellt.

Darum lohnt es sich

Früh- und Spätdienste sowie freie Wochenenden sind frühzeitig geregelt • Flexibler Einsatzort – feste Dienstzeiten Deine Schicht bleibt bestehen, lediglich der Einsatzort kann bei Bedarf wechseln • Zusätzliche Unterstützung im Team Geplant ist, Dich zunächst als zusätzliche Kraft in einer Schicht im Wohnen oder im Internat einzuplanen.

Nur bei Bedarf erfolgt ein Einsatz in derselben Schicht in einer anderen Abteilung Uns zeichnet aus • Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen • Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags • Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe • Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir • Gründliche und strukturierte Einarbeitung • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur • Viel Zeit für die individuelle Begleitung für Menschen mit Unterstützungsbedarf • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie • Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen • Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits und EGYM Wellpass Unsere Benefits Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Das bleibt unter uns! • Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.

Bitte wende Dich an Andreas Türmer unter Tel. 0831 51239-310. Du möchtest wechseln? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Spätdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

Bereit?

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