Das ist der Job
Zur Verstärkung unseres Teams in DAA Stendal suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit als
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme
Aufgaben
Alltagshilfen für jugendliche Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team
Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger
Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes
Bewerbungsunterstützung
Stabilisierung der Teilnehmer*innen nach Aufnahme einer Beschäftigung
Profil
ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder
eine abgeschl.
Darum lohnt es sich
Ihre Zukunft bei der DAA
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Sie ist ein gemeinnütziger Bildungsträger und mit mehr als 350 Standorten eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung.
Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Berufsausbildung als Erzieher*in mit Zusatzausbildung
eine umfassende Fach- und Sozialkompetenz
Freude an der Arbeit mit Menschen und gerne in einem Team arbeiten
in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten
eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.
Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
Corporate Benefits
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
APGW1_DE Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen.
