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Sozialpädagoge (m/w/d) im Pro-Aktiv-Center Stade

Veröffentlicht am

Arbeitsort
21680 Stade, Niedersachsen, Deutschland
Gehaltsschätzung
42.000–52.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-11). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sozialpädagogische Einzelfallhilfen, Beratung und Coaching von jungen Menschen zur Stabilisierung der Lebensverhältnisse, beruflichen Orientierung, Gesundheitsförderung
  • Bei Bedarf aufsuchende und begleitende Arbeit
  • Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
  • Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit
  • Dokumentation der individuellen Förderplanung, Arbeiten mit Förderplanung und Zielvereinbarungen
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen
  • Dokumentationsaufgaben (Potenzialanalyse; Förderplanung; Zielvereinbarungen; Berichtswesen)

Die Beratungsarbeit erfolgt in den Räumen des Pro-Aktiv-Centers in Stade sowie in Beratungsbüros im Landkreis Stade.

Ihr Profil

  • Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Master, Bachelor)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der sozialen/ beruflichen Integration von jungen Menschen (zwischen 14 und unter 27 Jahre)
  • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Klient*innen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
  • Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • Kenntnisse der Institutionen und Einrichtungen des Hilfenetzwerkes
  • Gute EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, Social Office)
  • Mobilität: Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.