Sozialpädagoge (m/w/d), Leitung Abenteuerspielplatz Linse

Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu – gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe – zu entscheiden.

Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

Der Abenteuerspielplatz „Linse“ wird von drei pädagogischen Fachkräften betreut und bietet Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 21 Jahren ein offenes und kreatives Angebot. Ein Kinderhaus, ein Jugendhaus sowie ein großzügiges Außengelände ermöglichen vielfältige pädagogische Angebote im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge (m/w/d) in Leitungsfunktion in HH-Eimsbüttel, Teilzeit mit 20-30 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Deine Aufgaben

• Führung eines Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Ausbau und Entwicklung des konzeptionellen Schwerpunktes unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers
• Organisation der Einrichtung, Finanzen und Wirtschaftsplanung
• Auf- und Ausbau tragfähiger sozialräumlich ausgerichteter Kooperationen im Stadtteil
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Einrichtung gegenüber dem Bezirksamt und in Gremien
• Führen des Berichtswesens und Erstellung der jährlichen Sachberichte Das wünschen wir uns von Dir
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Leitung von Teams
• Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Bereitschaft, in den Abendstunden und ggf. am Wochenende zu arbeiten
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Dir

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a
• Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden