Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Im bfz Mittelfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für den REHA-Bereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Nürnberg
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der teilnehmenden Rehabilitandinnen und Rehabilitanden sowie Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen
• Einzelcoachings und ggf. Durchführung von Gruppenworkshops
• Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess, bei der Akquise von Umschulungsplätzen, Praktikumsplätzen und Stellenangeboten
• Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Unternehmen sowie Partnern im psychosozialen Netzwerk
• Dokumenation und Berichtswesen sowie administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Master, Bachelor), Pädagogik oder Psychologie
• Mindestens ein Jahr Erfahrung mit dem Thema: Eingliederung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugweise in der Erwachsenenbildung
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
• Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen
• Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit den Umschulungsbetrieben
• Kenntnisse des über-/regionalen Arbeitsmarktes und der Berufsbilder
• Erfahrung im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
• Sicherer Umgang mit den marktüblichen Officeanwendungen
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.