Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) · für Haus Noah

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) für unser Haus Noah

Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Für unser Haus Noah – eine Fördereinrichtung für chronisch mehrfachbeeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen (CMA Eingliederungshilfe nach § 53 SGB XII) im Bremer Ortsteil Grambke – suchen wir zum 01.01.2027, in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 – 38,5 Wochenstunden einen Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d)

Teilzeit /Vollzeit mit 30 – 38,5 Std./Woche – zum 01.01.2027 – Bremen-Grambke

Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

• Sie unterstützen chronisch mehrfachbeeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen in der Selbstbestimmung und Gestaltung ihres Lebens und streben dabei deren Genesung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an.
• Sie begleiten die Bewohner:innen bei einer kontinuierlichen Alkoholabstinenz und bieten Orientierung bei dem Erlernen und Festigen von alltagspraktischen Fähigkeiten, Unterstützung und Begleitung der medizinischen Versorgung, sowie dem Ausbau des sozialen Kompetenzen, mit dem Ziel neue Zukunftsperspektiven zu erschließen.
• Sie haben Interesse sich im Bereich Gewaltprävention Einrichtungsübergreifend zu engagieren.
• Sie freuen sich darauf, Aufgaben mit unserem multiprofessionellen Team im Zweischichtsystem anzugehen und sich konstruktiv und authentisch in Teambesprechungen sowie Supervisionen einzubringen.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

• Sie haben Ihr Studium im o.g. Bereich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über (erste) Berufserfahrung im Arbeitsbereich Psychiatrie und / oder Sucht.
• Sie sind in der Lage, in Krisensituationen eigenständige Entscheidungen zu treffen und handeln konstruktiv, lösungs- und ressourcenorientiert.
• Sie sind strukturiert, teamfähig und belastbar.

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage Urlaub
• Auszeiten sind wichtig.
• Moderne und mobile Administration

wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

• Vergütung nach TV-L

inkl. Jahressonderzahlung

• Fort- und Weiterbildung

viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

• Begegnungen jenseits des Fachlichen
• Teamevent und Mitarbeiterfeiern
• Wertschätzendes Miteinander
• Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
• Monatliches Guthaben & Rabatte
• Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
• Firmenfitness

mit unserem Partner Hansefit.

• Betriebliche Altersvorsorge

mit unserem Partner VBLU.

• Dienstrad-Leasing

Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

• Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.