Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Das ist der Job

Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Berufliche Rehabilitation / Teilhabe am Arbeitsleben in der Wiedereingliederung in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH • Augsburg • Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet • Bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen (Rehabilitand*innen, Menschen mit (Schwer-)Behinderung und/oder gesundheitlichen Unterstützungsbedarfen) • Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw. des Hilfeplans • Einzelcoaching bei der beruflichen Entwicklung von Rehabilitand*innen • Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen • Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Berichtswesen • Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • Netzwerkarbeit mit Auftraggebern, Betrieben und anderen Partnern Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw.

Das brauchst du

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Darum lohnt es sich

Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder Diplom in Pädagogik / Psychologie oder vergleichbare anerkannte Qualifikationen • Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösekompetenzen • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz • Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen • Sicherer Umgang mit MS Office Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Franziska Isenberg, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!