erzieherkarriere
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Sozialpädagoge / Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)

ArbeitsortNeustadt an der Weinstraße
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Sinnstifter*innen gesucht!Im bfz Schweinfurt suchen wir ab sofort für Berufsintegrationsklassen und das Berufsvorbereitungsjahr Sozialpädagogen / pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bad Kissingen oder Bad Neustadt. Als Kooperationspartner mehrerer beruflicher Schulen in den Landkreisen Bad Kissingen, Rhön-Grabfeld und in der Stadt Schweinfurt suchen wir Verstärkung in unserem Team für die pädagogische Arbeit mit berufsschulpflichtigen jungen Menschen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Bad Kissigen oder Bad Neustadt
  • Bewerbungsschluss: 30.10.2026

Aufgabengebiet

  • Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Schüler*innen
  • Ggf. Unterricht in den Lernbereichen der Berufsvorbereitung und/oder Deutsch als Zweitsprache (DaZ)
  • Enger Austausch mit den zuständigen Lehrkräften an der Schule
  • Praktikumsakquise
  • Hilfestellung zur Berufswegeplanung von Schüler*innen
  • Kontakte zu Kooperationspartnern und Auftraggebern
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schüler*innen unterschiedlicher Herkunftsländer
  • Souveränes und dienstleistungsorientiertes Agieren im System Schule
  • Kommunikationsstärke bzw. sehr gute Ausdrucks- und Formulierungsfähigkeit
  • Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Führerschein wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ingo Göllner, Tel.: +49 9721 1724-32

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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