Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d) · als Leiter Schulkindergarten

Zukunft sozial gestalten– Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen. Im Emma-Fackler-Schulkindergarten werden Kinder mit einer wesentlichen Beeinträchtigung der Sprache oder der Bewegungsfähigkeit gefördert und betreut.

Für unseren AWO Emma-Fackler-Schulkindergarten für körper- und sprachbehinderte Kinder in Weil am Rhein suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d) als Leiter Schulkindergarten Aufgaben * Dienst- und Fachaufsicht des Schulkindergartens mit bis zu 54 Kindern * Weiterentwicklung der vielfältigen Förder- und Therapieangebote * Personalverantwortung für ca. 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie weiteren Helfern * Organisation der Arbeitsabläufe, wirtschaftliche Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement nach AWO Qualitätsstandards * Ansprechpartner für Eltern, Behörden und diversen Kooperationspartnern * Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen und behördlichen Bestimmungen Profil * eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit Weiterbildung zum Fachlehrer Sonderpädagogik * alternativ: eine

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, zum Jugend- und Heimerzieher oder zum Heilerziehungspfleger mit einjähriger sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (Heilpädagogik).

Ein Studium der Sozialen Arbeit oder studierte Pädagogen der Frühen Kindheit / Kindheitspädagogik sind ebenfalls möglich * mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher, Fachlehrer oder im (sonder-)pädagogischen Bereich * Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert * Erfahrungen im sonderpädagogischen Bereich wünschenswert * Engagement, Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten * Übertarifliche Bezahlung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVÖD * selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Nutzung von Hansefit möglich * offene und freundliche Arbeitsatmosphäre * motiviertes und engagiertes Team * vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 38,5-Stunden-Woche und 29 Urlaubstage * Jobrad über Entgeltumwandlung * Unterstützung bei der Kinderbetreuung * Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge * Unterstützung durch Jobticket möglich *

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