Sozialpädagoge/Sozialarbeiter 38h im Kinder- und Jugendnotdienst/Krümel-Krise

Bewerbung ohne Konto
GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Jugendhilfe Cottbus gemeinnnützige GmbH

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Das ist der Job

Bei der Jugendhilfe Cottbus gGmbH erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, junge Menschen und Familien nachhaltig zu begleiten und zu stärken. Aufgaben Fallbearbeitung im Krisendienst und Clearing (Aufnahme, Krisen- und Familiengespräche), Hintergrundbereitschaft, Telefonische und direkte Beratung.

Das brauchst du

Qualifikation eine sozialpädagogische Qualifikation (Dipl.

SA; BA, MA) oder eine vergleichbare Ausbildung Systemisch-Therapeutische Zusatzausbildung, mindestens jedoch Kompetenzen in Gesprächsführung, Familiendynamik nach systemischem Ansatz, Sensibilität, Authentizität und Empathie für Menschen in hochbelasteten Krisensituationen, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kollegialität, gute Kenntnisse in MS Office, den Besitz eines Führerscheins Klasse B, Flexibilität, Bereitschaft nach Dienstplan am Wochenende, an Feiertagen und in den Abendstunden zu arbeiten (Rufbereitschaft).

Darum lohnt es sich

Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien, fachliche Gestaltungsspielräume sowie eine enge und unterstützende Teamkultur.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, verlässliche Arbeitsbedingungen und eine moderne, fachlich fundierte Jugendhilfearbeit schaffen beste Voraussetzungen für persönliches und berufliches Wachstum.

Bei uns stehen nicht nur die uns anvertrauten Menschen im Mittelpunkt, sondern auch die Mitarbeitenden, die unsere Arbeit täglich mit Engagement und Herz gestalten.

Benefits eine unbefristete Beschäftigung in einem durch seine Fachlichkeit und Haltung anerkanntem Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Vergütung in Anlehnung TVÖD SuE S12, Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub, 24./31.12.25 als freie Tage, Betriebliche Altersvorsorge, professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung, eine offene und transparente Unternehmenskultur in flachen Hierarchien, firmeninterne Benefits, wie z.B.

Jobrad, Firmenfeiern und die Berücksichtigung persönlicher Wünsche in der Dienstplanung, regelmäßige Supervision, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bereit?

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