Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für PUSCH 100%

Das Projekt PUSCH (Praxis und Schule) wird von der Europäischen Union und aus Mitteln des Landes Hessen gefördert. In ein- oder zweijährig angelegten PUSCH-Klassen können Jugendliche den Hauptschulabschluss erreichen.

Das Programm vereint eine Beschulung mit betrieblichen Praktika, in der eine stärkere Berufsorientierung und Praxiserfahrungen möglich sind. Die Sozialpädagog:innen arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und betreuen die Schüler:innen sozialpädagogisch in ihrem Schulalltag und in den Praxisphasen. Sie sind

Ansprechpartner

innen für Schüler:innen und deren Eltern. Zum und befristet bis zum suchen wir an der Ludwig‑Börne‑Schule Sozialpädagogen/-arbeiter (m/w/d) (B.A., M.A., Diplom) mit einem Stellenumfang von 100%. Das sind

Ihre Aufgaben

• Gestaltung von gruppen- und schulklassenbezogenen Angeboten zum Sozialen Lernen und weiteren bedarfsspezifischer Themen
• Klassen- und einzelfallbezogene Angebote im Rahmen von Berufsorientierung und Praktikumsbegleitung
• Professionelle/r

Ansprechpartner

in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler:innen der PUSCH-Klassen • Enge Kooperation mit den Lehrkräften der PUSCH-Klassen • Mitarbeit in multi‑professionellen Arbeitszusammenhängen • Dokumentation und Berichtswesen Das bringen Sie mit: • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss • Interesse an der Arbeit mit Jugendhilfe • Interesse an der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen • Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team • Erfahrungen in Konzeptionierung und Projektmanagement • Erste Kenntnisse im Bereich des SGB VIII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit • Team-,Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Ihnen: • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt sowie eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO • Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis ) • Mitarbeiterrabatte • Einen Welcome‑Day für neue Mitarbeitende • Fachliche Begleitung und Supervision sowie interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität.

Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein‑Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.