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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Bereichsleitung im Wohnen für Erwachsene (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Biebelried, Deutschland

Stellenbeschreibung

• Beschäftigungsumfang

Voll- oder Teilzeit

• Institut

Blindeninstitut Würzburg in Kitzingen

• Arbeitsbereich

Wohnen & Leben Erwachsene

• Beschäftigungsart

Führungskräfte

• Befristung

nein

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Bereichsleitung im Wohnen für Erwachsene (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Im Herbst 2027 eröffnen wir unser zweites Haus in Kitzingen mit 24 Wohn und Förderstättenplätzen für blinde oder sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen. Kleine Gruppengrößen und ein hoher Personalschlüssel sorgen für ausreichend Raum, sich intensiv mit den Menschen zu beschäftigen und echte Beziehungen aufzubauen. Mitarbeitende erhalten umfangreiche Möglichkeiten, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung entscheidend mitzuarbeiten und ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen.

Als Führungskraft haben Sie hier die Möglichkeit, vom ersten Moment an mitzugestalten. Sie erleben eine umfangreiche Einarbeitung an unseren Standorten in Kitzingen sowie Würzburg.

Ihre Aufgaben

Die Wochenarbeitszeit beträgt zwischen 35 und 39 Wochenstunden. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung gerne an, wie viele Wochenstunden Sie arbeiten möchten.

Ihre Hauptaufgaben sind:

Personalakquise und -auswahl für das neue Team

Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen

Personalplanung, Personalführung sowie Personal und Teamentwicklung

wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs

Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit

aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern

Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts

Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr)

Ihr Profil

Hoch oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich z. B. Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Gesundheits und Pflegemanager / Gesundheits und Pflegemanagerin, Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits und Krankenpfleger, Gesundheits und Krankenpflegerin mit Leitungserfahrung (m/w/d)

Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet

ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen

Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz

zeitliche Flexibilität

Wir bieten

Gehaltszahlungen nach TVöD von 57.400 € bis 78.100 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ sowie einer Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)

eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

bis zu 32 Tage Jahresurlaub

eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen

Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung

Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.

Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen

ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten

eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen

eine betriebliche Gesundheitsförderung

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