• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher)
• Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze
• 30 Tage Jahresurlaub
• 2 Regenerationstage
• Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)
• Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision
• 300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen )
• Jubiläumszuschlag
• Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation
• Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)
• Mitarbeit im pädagogischen Fachteam
• Erfahrung in stationärer Jugendarbeit
• Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in
• Fachliche Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten
• Führerschein Klasse B (Pflicht)
