Sozialpädagogen/in (m/w/d) · für die pädagogische Jugendhilfe und Beratung

Sozialpädagogen/in (m/w/d) pädagogische Jugendhilfe und Beratung

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) für die pädagogische Jugendhilfe und Beratung in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

• Hilfe zur Erziehung (gemäß §§ 27 ff. SGBVIII), Vollzeitpflege gem. §33SGBVIII, Eingliederungshilfe (gemäß §35aSGBVIII) und Hilfe für junge Volljährige (gemäß §41SGBVIII) in ambulanter teilstationärer und stationärer Form. Beratung, Bedarfsprüfung, Entscheidungsvorbereitung und Hilfesteuerung nach Hilfeplan gemäß §36SGBVIII
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Durchführung von Schutzmaßnahmen, Vermittlung von Hilfen in Notsituationen (§§8a,42,20SGBVIII)
• (Vorläufige) Inobhutnahme von unbegleiteten Minderjährigen (§§42,42aSGBVIII)
• Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§17SGBVIII)
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts (§18SGBVIII)
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§50SGBVIII,FamFG)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich der pädagogischen Jugendhilfe und Beratung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG;OK.KIWO) sind von Vorteil
• hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S14TVöD
• Befristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Fachliche Fragen

Herr Kolland, Sachgebietsleitung, Tel. 08191/129-1241

Personalrechtliche Fragen

Frau Singer, Personalmanagement, Tel. 08191/129-1701

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.