Sozialpädagogen/ Pädagogische Fachkräfte / Psychologen (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Als qualifizierte/r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Psychologin/Psychologe oder ähnlichem pädagogischen Studium beraten und begleiten Sie erwachsene Arbeitssuchende bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. • Dies gelingt Ihnen durch eine individuelle Bewerbungsstrategie, Situationsreflexion des Einzelnen und der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit. • Als pädagogische Fachkraft liegt die Aktivierung und Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Ihren Händen. • Sie führen Seminararbeit und Schulungen, zum Teil im Online-Format durch und sprechen sich eng mit dem Team ab. • Sie arbeiten sowohl im Einzelkontext wie auch mit Gruppen. • Für die Arbeit als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder Erzieher.

Ist keiner der Schwerpunkte vorhanden, müssen Sie mindestens eine einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre mit der Zielgruppe mitbringen. • Für die Arbeit als Psychologin/Psychologe benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Psychologie. • Für alle Tätigkeitsfelder sind die Kenntnisse über die Anforderungen in den einzelnen Berufsbildern und dem Arbeitsmarkt notwendig.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Sozialpädagogen/ Pädagogische Fachkräfte / Psychologen (m/w/d) Sozialpädagogen/ Pädagogische Fachkräfte / Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Berufsbezeichnung • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Stellenbeschreibung Für Projekte in Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversicherung suchen wir ab sofort.

Benefits • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance. • Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung. • Eine wertschätzende Unternehmenskultur. • Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B.

Vollzeit/ Teilzeit und auf Honorarbasis. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Laupp-Pötzsch, Telefon 0175 5764297. Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.