Sozialpädagogen, Psychologen oder Fachpfleger für Psychiatrie für die Leitstelle des Krisendienstes Oberfranken (m/w/d)
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Sozialpädagogen, Psychologen oder Fachpfleger für Psychiatrie für die Leitstelle des Krisendienstes Oberfranken (m/w/d)
ArbeitsortBayreuth
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Arbeitszeitab 20 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum 01.04.2026 für die Leitstelle des Krisendienstes Oberfranken mehrere
Sozialpädagogen, Psychologen oder Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden). Standort Bayreuth. Die Stellen sind unbefristet. Es sind mehrere Stellen mit verschiedenen Berufsqualifikationen zu besetzen.
- Beratung von Menschen in psychiatrischen oder psychosozialen Krisensituationen, Abklärung des Hilfebedarfs, Erstellen einer Anamnese und Durchführung von telefonischen Kriseninterventionsmaßnahmen
- Erarbeitung von individuellen Bewältigungsstrategien und Vermittlung weiterführender Hilfsangebote
- Telefonische Abklärung von möglichen Gefährdungen und Einleitung psychosozialer oder psychiatrischer Hilfen
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Polizei, Kliniken und weiteren Netzwerkpartnern
- Falldokumentation im Rahmen der Krisendienstarbeit im Sinne des BayPsychKHG
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder
- Sichere telefonische Beratungskompetenz und die Fähigkeit, in kurzer Zeit eine stabile und vertrauensvolle Arbeitsbeziehung zu etablieren
- Erfahrung in der psychosozialen Krisenarbeit
- Bereitschaft nachts, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten
- Die Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen Arbeiten, Belastbarkeit in Krisensituationen, Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit, Supervision und Fortbildung wird vorausgesetzt
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- 31 Tage Urlaub
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Arbeitgeber
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