Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Das ist der Job

Sozialraum \n • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept \n \n Freuen Sie sich auf \n \n • die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten \n • leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14 \n • Supervision bzw.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. \n \n Bewerbungsfrist: 10.04.2026 \n \n In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich \n \n Sie haben Fragen? \n Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: \n Frau Jessica Schon \n Teamleitung \n Telefon: 07721 913-7727 \n Frau Franziska Eigeldinger \n Sachgebietsleitung \n Telefon: 07721 913-7720

Das brauchst du

Job Description Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. \n Ihre Aufgaben \n \n • Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen \n • Entwicklung des Sozialraums im Bezirk, Initiierung von Projekten \n • Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung \n • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts \n • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung \n \n Ihr Profil \n \n • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation \n • Voraussetzung hierfür sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert auch in der praktischen Arbeit der Sozialen Dienste eines Jugendamtes \n • Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw.

Darum lohnt es sich

Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungen \n • einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen \n • ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.

Firmenfitness mit Hansefit \n • ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“ \n • JobRad (Fahrradleasing) \n \n \n Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.