Sozialpädagogin als Bereichsleitung (m/w/d) für die stationären Hilfen zur Erziehung

Das ist der Job

Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum 01.10.2026 eine in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Als Bereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für unsere stationären Hilfen zur Erziehung und gestalten deren Weiterentwicklung maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben umfassen: • Fachliche und organisatorische Leitung unserer stationären Angebote sowie der sozialpädagogischen Hilfen für Familien, einschließlich der Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Bereiches. • Führung, Begleitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch eine klare, wertschätzende und reflektierte Führung.

Sie entwickeln bestehende Schutzkonzepte kontinuierlich weiter und sorgen für deren gewissenhafte Umsetzung im Arbeitsalltag. • Beratung und Unterstützung von Familien sowie Begleitung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Lebenssituationen. • Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Entwicklung neuer stationärer und ambulanter Hilfen innerhalb des SOS-Kinderdorfes Lausitz.

Das brauchst du

Ihre Qualifikation und Kompetenzen: • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. • Fundierte Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion. • Eine wertschätzende, klare und reflektierte Führungshaltung, mit der Sie Mitarbeitende motivieren, begleiten und in ihrer fachlichen Entwicklung stärken. • Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, verbunden mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten. • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Familien, Jugendämtern und Kooperationspartner*innen. • Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie eine klare Haltung zum Kinder- und Betreutenschutz. • Freude daran, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln, Qualität zu sichern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. • Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Jugendämtern, regionalen Netzwerkpartner*innen und innerhalb der Gesamteinrichtung SOS-Kinderdorf Lausitz. • Eine Zusatzqualifikation, beispielsweise in systemischer Beratung oder systemischer Therapie, ist wünschenswert.

Darum lohnt es sich

Im weiteren Verlauf begleiten Sie den Aufbau einer familialen Kinder- und Jugend-Wohngruppe mit acht Plätzen sowie die Entwicklung weiterer ambulanter Unterstützungsangebote für Familien. Sie prägen die fachliche Ausrichtung des Bereiches und tragen dazu bei, Kindern, Jugendlichen und Familien verlässliche Entwicklungs- und Schutzräume zu bieten.

Sie fördern eine vertrauensvolle Teamkultur, begleiten Veränderungsprozesse, führen Mitarbeitendengespräche und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie eine vorausschauende Personalplanung. • Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, indem Sie fachliche Standards kontinuierlich überprüfen, Qualitätsentwicklungsprozesse steuern und eine professionelle, ressourcenorientierte Arbeitsweise in den Teams fördern. • Gewährleistung des Kinder- und Betreutenschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Betreutenschutz-Team.

Sie gestalten effiziente Abläufe, koordinieren die Rufbereitschaften innerhalb der Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung bei übergreifenden organisatorischen und strategischen Fragestellungen. • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartner*innen und regionalen Netzwerkpartnern.

Sie vertreten Ihren Bereich nach außen, pflegen bestehende Kooperationen und bauen diese im Sinne einer erfolgreichen Netzwerkarbeit kontinuierlich aus. • Übernahme von öffentlichkeitswirksamen und fachlichen Repräsentationsaufgaben, um die Angebote des SOS-Kinderdorfes Lausitz sichtbar zu machen und aktiv weiterzuentwickeln. • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung, indem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen, Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und die Zukunft der Hilfen zur Erziehung gemeinsam mit dem Leitungsteam weiterentwickeln.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen. Zu Beginn verantworten Sie unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung mit fünf Plätzen.

Perspektivisch führen Sie rund 16 Mitarbeitende und arbeiten vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung, Jugendämtern, Kooperationspartner*innen und regionalen Netzwerkpartner*innen zusammen.

Dazu gehört insbesondere der Aufbau einer familialen Kinder- und Jugend-Wohngruppe sowie die Mitgestaltung weiterer bedarfsgerechter Angebote. • Verantwortung für die Organisation und Steuerung Ihres Arbeitsbereiches. Gesundheitsfürsorge