Sozialpädagogin/Sozialpädagoge - 70 % (Mittelstufe) und 30% (Kindergarten)

Das ist der Job

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.

Das brauchst du

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld. Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn.

Darum lohnt es sich

Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Förderpläne sowie Dokumentation der Entwicklung. Förderung der Integration und Teilhabe von Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf sowie Gestaltung eines positiven Lern- und Entwicklungsklimas.

Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit. Zeitlich flexibel arbeiten.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit. Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.

Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Start der Karriere.

Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. Ihre Verantwortung Begleitung und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf im Schulalltag. Stärkung der Selbst- und Sozialkompetenzen durch gezielte Fördermassnahmen.

Beratung von Lehrpersonen und Erziehungsberechtigten in schulischen und sozialpädagogischen Fragestellungen. Ihr Hintergrund Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung. Hohe psychische und emotionale Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise.

Organisations- und Planungskompetenz sowie ein konstruktiver Umgang mit Widerstand und Aggression. Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten. Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.

Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub. Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. Zentral gelegen und gut verbunden. Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Faire und transparente Löhne.

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Arbeit komplett vergütet. Mehrzeit soll kompensiert werden. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern.

Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive. Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. #J-18808-Ljbffr