👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter - Medizinische Kinderschutza...

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Universitätsklinikum Frankfurt
Standort
Frankfurt am Main
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Universitätsklinikum Frankfurt

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Das ist der Job

Job Description Über diesen Job \\n \\n \\n \\n Zu den Aufgaben der Medizinischen Kinderschutzambulanz zählen die Aufklärung von Verdachtsfällen sowie die Betreuung und Behandlung betroffener Kinder, unter Beteiligung diverser medizinischer Fachabteilungen unseres Klinikums.

So haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Thema Kindesmisshandlung zu enttabuisieren und Bürgerinnen und Bürger zugleich dafür zu sensibilisieren. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.

Darum lohnt es sich

Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Wichtig sind uns hierbei eine standardisierte, detaillierte Befunddokumentation, interdisziplinäre Fallbesprechungen und die enge Zusammenarbeit mit den am Kindeswohl beteiligten Institutionen.

Neben Medizinerinnen und Medizinern sowie Jugendämtern sind dies die Gesundheitsämter, Schulen, Kindergärten, Kinderkrippen sowie die Justiz, Polizei und diverse soziale Hilfen anbietende Institutionen. Die Kinderschutzambulanz ist in vielen Bereichen tätig.

Nur durch nachhaltige Zusammenarbeit können gemeinschaftliche Konzepte für Prävention und Früherkennung bei Missbrauchsfällen entwickelt und langfristig etabliert werden. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

So leisten wir einen wichti

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

  1. Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung

    Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung

    Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.

  3. Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz

    Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.

  4. Halbjahr 6 — Staatsexamen

    Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Frankfurt am Main im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Frankfurt am Main−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh
DiFrüh
MiSpät
DoSpät
FrFrei
SaFrüh
SoFrüh
Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 523 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.9
Vorgesetzte
8.7
Gehalt
7.6
Atmosphäre
9.4
Work-Life-Balance
8.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛡️ Wenig KI-Risiko 6 %🚀 Wachstumsbranche akut fehlt
💡 Gut zu wissen
📍 Frankfurt am Main kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 226 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 3 kaum Bewerber — deine Chancen
Nachfrage-Trend akut fehlt 5-Jahres-Perspektive
Region Frankfurt am Main überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
73 %Übernahmequote
226 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~21Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Erzieherkarriere-Fachkräfte gerade

178
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
700.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt Kinder- und Jugendhilfestatistik 2023. TVöD SuE Tarifvertrag 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Kita-Leitung
    Dauer2–3 Jahre Aufstieg intern + Weiterbildung
    VoraussetzungErzieher:in + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Erzieher:in
    Abschlussintern / Weiterbildung Kita-Management
  • Heilpädagog:in / Fachkraft für Inklusion
    Dauer2 Jahre Fachschule berufsbegleitend
    VoraussetzungErzieher:in + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 %
    AbschlussStaatl. anerkannte Heilpädagog:in
  • B.A. Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik
    Dauer6–8 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Frankfurt, HS Köln)
    VoraussetzungErzieher:in + Berufserfahrung oder FH-Reife
    Gehaltsplus+20 – 40 %, Forschung/Management offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Fachberatung / Trägerleitung
    Dauer3–5 Jahre Aufstieg
    VoraussetzungKita-Leitung + Erfahrung
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    Abschlussintern / Studium
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Kinder- und Jugendhilfestatistik 2023, TVöD SuE Tarifvertrag 2024.

Die größten Erzieherkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
AWO~230.000 Mitarbeiter, Soziales/KitasBerlin
Diakonie~200.000 Mitarbeiter, Soziales/KitasBerlin
Caritas~300.000 Mitarbeiter, Soziales/KitasFreiburg
DRK~190.000 Mitarbeiter, Soziales/KitasBerlin
Kommunale TrägerStädte & Gemeinden, größter Einzelträgerbundesweit
pme Familienservice~5.000 Mitarbeiter, betriebliche KitasBerlin
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt Kinder- und Jugendhilfestatistik 2023, TVöD SuE Tarifvertrag 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
  3. Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
  5. Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
  6. Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  1. 1
    Praxisanleitung · §4 PflAPrV

    300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis

    3 Mon.
  2. 2
    Fachkraft Gerontopsychiatrie

    Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich

    6 Mon.
  3. 3
    Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung

    §71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13

    1 Jahr
  4. 4
    Berufsbegleitendes Pflegestudium

    z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Frankfurt am Main fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Erzieherkarriere-Nutzer

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