Sozialpädagogin:Sozialpädgaoge (m/w/d) - Beratungsfachkraft im Programm QuABB

Das brauchst du

Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig fortzusetzen. • Sie begleiten, stabilisieren und vermitteln Auszubildende bei Bedarf nach. • Sie intervenieren in Krisensituationen innerhalb der Ausbildung. • Sie führen Einzelberatungen mit Auszubildenden durch. • Sie verankern das Programm QuABB an den Schulen. • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Schulleitungen und schulischen Beratungsteams zusammen. • Sie pflegen systematisch Kontakte zu Kooperationspartnern, insbesondere zu Ausbildungsberatenden der Kammern und weiteren Bildungsträgern. • Sie unterstützen Betriebe bei der Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen. • Sie dokumentieren Ihre Beratungsarbeit und wirken an der Qualitätssicherung mit. • Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit. • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Beratungsarbeit • Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems • Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes • Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld, Kooperationsfähigkeit und Reflexionsvermögen • Selbstständige, flexible Arbeitsweise und den Blick für die individuellen Bedarfe der Auszubildenden • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung • Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware

Darum lohnt es sich

• Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen • Verlässliche Strukturen: Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team der gjb und gleichzeitig fester Bestandteil der Schulgemeinschaft • Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen • Digitale Ausstattung: Laptop und Handy mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich • Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung • Vergütung nach TVöD SuE (EG S12): Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.050 EUR und 3.530 EUR. zzgl. monatlicher Zulage und Jahressonderzahlung. • Urlaubs- und Ferienregelung: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage; zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.

Dezember • Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung, Fahrradleasing möglich • Die Stelle ist zunächst befristet.