Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

Sozialp dagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 21385 Rehlingen, Bockum 10 Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Vollzeit Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e.

V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.

Für unser SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit.

Du steuerst und koordinierst die pädagogischen, personellen und finanziellen Prozesse – von der Budget- und Belegungsplanung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsbereichs.

Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen in der Bereichsleitung sowie mit der Gesamtleitung arbeitest du kontinuierlich daran, Qualität und Zukunftsfähigkeit des Bereichs zu sichern und auszubauen.

Du führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren. Du bernimmst f r deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenf hrung und Personalentwicklung.

F r die beeintr chtigten Menschen in deinen Gruppen bist du f r die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der p dagogischen Schl sselprozesse zust ndig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung.

Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um und widmest dich der Umsetzung des Betreutenschutz. Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Kooperationspartner*innen zusammen.

Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen berpr fst du die fachliche Qualit t sowie die Standards f r die station ren Angebote und entwickelst diese weiter. Du wirkst an der p dagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit.

Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit ... einschl gigem Hochschulstudium (Sozialp dagogik BA/MA , Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, P dagogik), gerne mit systemischer Zusatzausbildung fundierten, auch praktischen, Kenntnissen und Erfahrung in der Leitung von Teams F hrungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsverm gen sowie Selbststeuerung und Fokus ausgepr gter Sozialkompetenz, u.a. f r die F rderung eines Klimas der Wertsch tzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gespr chen, das Verstehen von Beweggr nden anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und l sungsorientierten Umgang Inspiration, Gesp r f r Handlungsspielr ume sowie unternehmerische Initiative Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung einem professionellen Umgang mit N he und Distanz zu den Betreuten Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile Gehalt: 57.200 € - 73.900 € brutto/Jahr ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TV D SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und verm genswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in H he von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl.

Absicherung bei Erwerbsunf higkeit bis zu 500 € pro Jahr f r Fahrtkosten im PNV g nstiges Jobradleasing (inkl.

E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zusch sse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosteng nstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Parit tischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.

Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen M glichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausfl ge, Kultur) spare auf deinem pers nlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl.

Gesundheitsfürsorge flexible F rderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterst tzung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und pers nlichen Weiterentwicklung regelm ige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrt gige Neueingestellten-Tagung mit M glichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit t tiger Tr ger in der Kinder- und Jugendhilfe

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Ansprechpartner

Herr Wolfgang Glauser (Einrichtungsleitung) Telefon: 0413291290 SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen