Das ist der Job
Aktuelle Stellenangebote bei Lernen fördern e.V.
Das brauchst du
Ihre Tätigkeit: Führung, Steuerung und Entwicklung des Personalbereichs sowie Förderung einer wertschätzenden und professionellen Teamkultur Vertretung des Trägers nach innen und außen Pädagogische Gesamtverantwortung für die Maßnahmen und Projekte Strategische Weiterentwicklung des Trägers Steuerung von Ausschreibungen, Angebotskonzepten und Projektkonzeptionen Qualitätssicherung und -entwicklung sowie Monitoring von Maßnahmeerfolgen Vereinsrechtliche und -organisatorische Angelegenheiten Mitwirkung an wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Steuerung und Budgetplanung Enge Zusammenarbeit mit der zweiten Geschäftsführung Hochschulabschluss im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Sozialwesen mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder anderer vergleichbarer Qualifikation Leitungserfahrung Erfahrung im Bereich berufliche Bildung, Übergangssystem und Rehabilitation Fundierte Kenntnisse der Fördersysteme (z.B.
Darum lohnt es sich
Lernen fördern e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitungskraft
innerhalb der doppelt besetzten Geschäftsführung. Der Stundenumfang beträgt 32 Wochenstunden und kann bei Bedarf angepasst werden. SGB II und III) Erfahrung in der Vergabe- und Ausschreibungspraxis sowie Qualitätsmanagementsystemen <li
