Sozialpädagogische Fachkraft im Allgemeinen Sozialen Dienst (d/m/w)

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe.

Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.

Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.

In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.Die Stadt Minden sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 4.3 - Sozialer Dienst Jugendhilfemehrere sozialpädagogische Fachkräfteim Team Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)Referenz-Nr. 99_2026Es handelt sich um ein unbefristetes sowie zwei befristete Beschäftigungsverhältnisse in Voll- und Teilzeit als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Fragen der Erziehung und Entwicklung
• Menschen, der Verselbständigung, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und ScheidungGewährung von erzieherischen Hilfen, Koordinierung der Leistungserbringung durch beteiligte Dienste, Einrichtungen und PersonenUnterstützung des Vormundschafts- und FamiliengerichtsEinleitung von Maßnahmen bei Kindeswohlgefährdungpartnerschaftliche
• Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen unserer internen und externen SchnittstellenJede
• Fachkraft des Allgemeinen
• Sozialen Dienstes arbeitet eigenverantwortlich im Team eines Sozialraumes
• Die Teamstrukturen ermöglichen kollegiale Beratung und Vertretungsregelungen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) zum Zeitpunkt der Einstellung folgender FachrichtungenSoziale
• Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oderPädagogik oderErziehungswissenschaftenBerufserfahrung im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (möglichst im Rahmen der Bezirkssozialarbeit)Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an
• Fortbildungen zu
• Fachthemen und zur Stärkung der persönlichen und sozialen FähigkeitenFähigkeit, im Team zu arbeitenFähigkeit, Konflikte konstruktiv zu bearbeiteneine hohe Einsatzbereitschafthohes
• Engagementstrukturiertes
• Arbeiten, Prioritätensetzungpositive
• Grundeinstellung zu den Menschen, die Beratung, Unterstützung und Hilfe benötigenwünschenswert ist, die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. b oder die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen zu könnenSie sind bereit, Rufbereitschaftsdienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeitwahrzunehmen. Je nach Notwendigkeit ca. viermal jährlich eine Woche, geteilte Wochen sind nach Absprache ebenfalls möglich

Wir bieten

ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Teameinen krisensicheren Arbeitsplatzeine transparente und faire Vergütung einschließlich vermögenswirksamer Leistun-gen und einer Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte (jährlich zusätzliche leis-tungsorientierte Bezahlung)betriebliche AltersvorsorgePensions- und FürsorgeleistungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieVermittlung von Kita Plätzen für Mitarbeitendefachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiter-bildungsangebote (auch online)Fahrradleasing für TarifbeschäftigteE-Bike und Carsharing für DienstfahrtenDie Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.Die Stelle ist mit Entgeltgruppe SuE 14 TVöD bewertet.Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA).

Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre Fragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen beantwortet die Leiterin des Allgemeinen Sozialen Dienstes Frau Birgit Bönig, Telefon 0571 89-799.Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online

über www.interamt.de.Bewerbungsschluss

21.08.2026Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 99_2026 an.Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter Website und Website dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.