Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das ist der Job

Stellendetails zu: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Angebotsart: Arbeit Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Bad Kreuznach Beginn ab 01.03.2026 Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Stellenbeschreibung Der Landkreis Bad Kreuznach sucht für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde (Vollzeit, Entgeltgruppe EG S12 TVöD) Ihr Aufgabengebiet: Entgegennahme und Bearbeitung von gerichtlichen Ersuchen in Betreuungsverfahren Anhörungen im Betreuungsverfahren sowie Vorführung, Zuführung und zivilrechtliche Unterbringung von Betreuten Die Durchführung der Aufgaben wird überwiegend im Rahmen aufsuchender Arbeit und in weitgehender Alleinverantwortlichkeit erbracht.

Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Amtsleiterin Eckart unter der 0671/803-1400 sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Strasburger unter der 0671/803-1230 zur Verfügung.

Das brauchst du

Ihr Profil & Ihre Kenntnisse sowie Fertigkeiten: abgeschlossenes Studium (Diplom-Sozialarbeiter/in, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studiengang Sie sind eine belastbare, einsatzfreudige Persönlichkeit mit umfänglichen sozialpädagogischen und rechtlichen Kenntnissen und können ggfls. eine Zusatzausbildung vorweisen Sie verfügen über eine gute Beurteilungsfähigkeit komplexer Problemsituationen, haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstkontrolle sowie die Fähigkeit gleichermaßen mit Betroffenen, Betreuern, Richtern und Mitarbeitern der Betreuungsgerichte und des Gesundheitswesens schwierige zivilrechtliche Lebenslagen einschätzen und beurteilen zu können. kooperative und engagierte Arbeit, starkes Rechtsverständnis sowie ausgeprägte Zivilcourage und Durchsetzungsvermögen idealweise besitzen Sie Fachwissen in Fragen der Betreuungsnotwendigkeit, der Beurteilung der Geschäftsfähigkeit sowie der Einschätzung der Betreuereignung.

Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung) ist ebenfalls eine Einstellungsvoraussetzung. kollegiales Arbeiten in einem motivierten Team sowie verantwortungs- und anspruchsvolle Arbeit in einem multiprofessionellen Team attraktive Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Gesundheitsmanagement Leistungen wie Jobrad, Jobticket, vergünstigte Parkplätze, Ferienbetreuung für Kinder und weitere Benefits Unbefristetes TVöD-SuE-Arbeitsverhältnis Entgeltgruppe EG S12 inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, grds.

Jobsharing denkbar Vielfalt ist uns wichtig: Schwerbehinderte/ Gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Lebenslauf und den genannten Nachweisen in einer einzelnen .pdf-Datei – bis spätestens Mittwoch, 07. Januar 2026 – an: Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber erreichbar sind.