Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das ist der Job

Hauptaufgaben • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe der Kunden bei Problemlagen (z.

Das brauchst du

Dokumentation und Berichtswesen) Qualifikation • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- und Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder gleichwertige Abschlüsse mit den Ergänzungsfächern bzw.

Studienschwerpunkten Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. • Mindestens 1 jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten fünf Jahren sowie staatlich anerkannte Qualifikationen (z.

Erzieher, Erzieher-Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger) mit einschlägiger Zusatzqualifikation. • Idealerweise Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung. • Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende Arbeitshaltung.

Darum lohnt es sich

Alltagshilfen, Kriseninterventionen, Integrationshilfen) • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive mit den Kunden • Verhaltenstraining • Koordinierung der Förderverläufe • Netzwerkarbeit in der Region • Abwicklung und Steuerung der Maßnahme unter Beachtung des Maßnahmekonzeptes und des Zuwendungsbescheides der Jobcenters (inkl.

Benefits • Arbeit in einem engagierten interdisziplinären Team • Freie Gestaltung der eigenen Angebote • Offenheit für neue Ideen und Impulse • Regelmäßiger Austausch in Teamsitzungen • Interne/externe Fortbildungen • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung • Betriebliche Altersversorgung • 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage: 24.12. + 31.12., ein Brauchtumstag Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen zum 15.10.2026 eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Durchführung der Maßnahme „Förderzentrum NRW Migration und Pflege“ im Auftrag des Jobcenters Rhein-Kreis Neuss mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % (28 Std./Wo).

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2027 befristet, mit Option auf Verlängerung. Gerne Wiedereinsteiger/innen nach Familienphase/Elternzeit, auch in Teilzeit möglich. Ziel der Maßnahme ist die Vorbereitung von Personen mit Migrationshintergrund auf Ausbildung oder Arbeit in Berufen der Behandlungspflege oder in erzieherischen Berufen.