Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das ist der Job

Stellendetails zu: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH • 43.560€/Jahr Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit Befristung befristet für 12 Monate Berufsbezeichnung • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Stellenbeschreibung 40 h/Wo, ab , vor Ort Berlin-Lichtenberg Sie möchten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen stabilisieren und gemeinsam mit ihnen tragfähige berufliche Perspektiven entwickeln?

Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Teilnehmenden bedarfsorientiert während des gesamten Maßnahmeverlaufs.

Darum lohnt es sich

Im interdisziplinären Team begleiten Sie Teilnehmende während einer beruflichen Potenzialanalyse und unterstützen sie dabei, persönliche und soziale Hürden zu bewältigen.

Dazu gehört insbesondere: • individuelle sozialpädagogische Beratung und Einzelfallhilfe bei persönlichen, sozialen oder familiären Problemlagen • gemeinsame Entwicklung tragfähiger Lebens- und Berufsperspektiven sowie Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen • Krisenintervention, Konfliktbewältigung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Qualifizierung und Beruf • Unterstützung bei Alltagshilfen, Integrationsfragen oder prekären Wohnsituationen und Vermittlung an geeignete Fachdienste • Durchführung regelmäßiger Sprechstunden und bedarfsorientierter Verhaltenstrainings • frühzeitiges Erkennen von Abbruchrisiken und Entwicklung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen • anlassbezogene Hausbesuche, insbesondere bei wiederholtem Nichterscheinen, unter Beachtung der erforderlichen Einwilligung • enge Zusammenarbeit mit Jobcoaches, pädagogischen Fachkräften, Bedarfsträgern und Netzwerkpartnern • vollständige und nachvollziehbare Dokumentation der Beratungsverläufe und Ergebnisse Sie arbeiten wertschätzend, verbindlich und ressourcenorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Teilnehmenden im Blick. • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt. • Alternativ verfügen Sie über einen staatlich anerkannten Erziehungsberuf oder eine Qualifikation als staatlich anerkannte Arbeitserzieherin bzw. staatlich anerkannter Arbeitserzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation und entsprechender Zielgruppenerfahrung. • Sie bringen Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Sicherheit in Krisenintervention und Konfliktbearbeitung mit. • Sie arbeiten strukturiert, dokumentationssicher und gerne in einem interdisziplinären Team. • Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, digitale Anwenderkenntnisse und sind flexibel gegenüber projektübergreifenden Einsätzen. • Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert, • Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch, • eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits. • Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

Unternehmensdarstellung: Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH Hauptsitz Möllendorffstraße 52, 10367 Berlin Gründung 1990 Hauptsitz Möllendorffstraße 52, 10367 Berlin Gründung 1990 • Bildung • Personalentwicklung • Weiterbildung Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“ suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft mit Empathie, professioneller Beratungskompetenz und einem klaren Blick für individuelle Ressourcen.

Dabei verbinden Sie sozialpädagogische Beratung mit konkreter Einzelfallhilfe und tragen dazu bei, die Teilnahme zu stabilisieren und drohende Abbrüche frühzeitig zu vermeiden.