Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) · für den Standort Frankfurt

Einleitung

In unserem Modellprojekt „ E.C.H.O. (Entwicklung – Coaching - Handlungsorientierung – Orientierung) “, geht es um benachteiligte Jugendliche, die bestehende Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bislang nicht oder nicht erfolgreich erreichten. Kern des innovativen Konzepts ist ein fünfphasiger, dynamischer Entwicklungsprozess, der systemisches Einzelcoaching, handlungsorientierte Mikroprojekte mit sozialem Mehrwert, Gruppensettings, digitale Arbeitsformen sowie eine begleitete Übergangsphase miteinander verbindet. Gleichzeitig entstehen durch die Mikroprojekte Beiträge für den Sozialraum, wodurch individuelle Entwicklung und gesellschaftlicher Nutzen entsteht.

Im Rahmen des Modellprojektes „ E.C.H.O. (Entwicklung – Coaching – Handlungsorientierung – Orientierung) “, bieten wir zum 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ihre Aufgaben

• Aufsuchende Arbeit und Onboarding
• Aufbau und Pflege des Netzwerkes, Betriebskontakte und Erschließung des Sozialraums
• Planung und Gestaltung der Gruppensettings und Mikroprojekte
• Umsetzung und Begleitung der Gruppensettings und Mikroprojekte
• Ergebnissicherung der Mikroprojekte zur inhaltlichen Gestaltung der Praxistransfer-Leitfäden
• Austausch und Abstimmung mit der Fachkraft Marketing, Medien, Vernetzung, ÖA
• Begleitung und Förderung des individuellen Entwicklungsprozesses der Jugendlichen und Entwicklung von Perspektiven und Anschlussmöglichkeiten in Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote
• Beratung und Begleitung der beruflichen Orientierung sowie praktischen Erprobungen
• Austausch, Planung und Reflexion im Rahmen von Teamsitzungen und Fallbesprechungen mit den anderen Projektmitarbeitenden
• Begleitung der Multiplikator*innen-Workshops zur nachhaltigen Verstetigung der modellhaften Methoden
• Repräsentation auf Fachveranstaltungen und Netzwerkfesten
• Dokumentation des Förderverlaufs der Jugendlichen im Rahmen des eigenen Qualitätsmanagementsystems, der Datenschutz- und Berichtspflichten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder einer vergleichbaren Profession
• Kenntnisse in der Projektarbeit
• Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung, Jugendberufshilfe (mind. 2 Jahre), Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, III und VIII, Kenntnisse im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung sowie interkulturelle Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eine Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen und Begeisterung in der Arbeit mit der Zielgruppe lernende junge Erwachsene, ressourcenorientierte Aktivierung und Gestaltung von Beziehungsarbeit
• Eine gesunde Grundhaltung zu Diversität und Demokratie, die zu unserem innovativen Bildungskonzept Bildung 5.0 passt.
• Freude in Kontaktaufbau und -pflege zu Netzwerkpartner*innen und Kooperationspartner*innen

Kontakt

Pede, Jessica

Tel: +49 69 951097 184

• Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 40 Jahren Erfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600 € bis 44.300 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung, Jubiläumszahlungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
• Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• 6 verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.