Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle Qualitätsentwicklung

Das ist der Job

Geschäftszeichen: 11.1/2/48/2026 Für das Jugendamt – Fachstelle Qualitätsentwicklung – suchen wir am Standort Gelnhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle Qualitätsentwicklung Die gesetzlich verankerten Aufgabenbereiche der Qualitätsentwicklung (§ 79, 79 a SGB VIII) sowohl für die Qualitätssicherung der gesamten internen Abläufe des Jugendamts als auch für die Qualitätssicherung der Leistungserbringung der freien Träger im MKK sind im Jugendamt des Main-Kinzig-Kreises in der Fachstelle Qualitätsentwicklung gebündelt.

Sie berichtet der Amtsleitung und berät diese in den vorgenannten Aufgabenbereichen.

Darum lohnt es sich

Aufgaben: • Evaluation und qualitative Weiterentwicklung von Prozessabläufen • Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Jugendhilfeanbietern im MKK • Konzeptionierung und regelmäßige Evaluation und Anpassung von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen sowie Abschluss von Qualitätsentwicklungsvereinbarungen insbesondere auch im Bereich der ambulanten und stationären Eingliederungshilfe • Konzipierung, Implementierung, Steuerung und Evaluation von bedarfsentsprechenden Neuentwicklungen spezifischer Jugendhilfeleistungs-/ Eingliederungshilfeangebote • Vereinbarung von Qualitätsstandards für die Leistungserbringung in der Jugendhilfe im gesamten MKK • Organisatorische und inhaltliche Planung und Steuerung der sachgebietsübergreifenden fachlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen für die Amtsleitung • Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Modellprojekten Das Stellenprofil erfordert: • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit, möglichst mit Schwerpunkt Sozialmanagement oder ein Studium im Bereich Sozialmanagement mit sozialpädagogischem Bezug • Fundierte Kenntnisse in den benannten Aufgabenfeldern • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe • Kenntnisse über Methoden der Auswertung und Evaluation sowie Kenntnisse zur Entwicklung von Steuerungsinstrumenten • Die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und zu arbeiten • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit • Aufgaben- und Planungskompetenz • Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln Unser Angebot: • Unbefristete Vollzeitstelle • Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich • Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 17 TVöD, (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 55.928,-€) • Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse • Betriebliche Altersvorsorge • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Möglichkeit zum Jobrad Die Fachstelle hat im Hinblick auf die fachlich-strategische, qualitative und wirtschaftliche Steuerung des Jugendamtes eine zentrale Funktion, verbunden mit einem direkten Einfluss auf die jährlichen Leistungsausgaben des Jugendamtes.