Das ist der Job
Einarbeitungsmanagement regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch Fallbesprechungen Fortbildungen Gestaltungsspielraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsrat Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr Ihr Aufgabenbereich: Hilfe bei der Berufsorientierung/Berufswegeplanung Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen Akquise und Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Bewerbungstraining, Telefontraining ausbildungsbegleitende sozialpädagogische Betreuung Schnittstelle zu AsAflex gute Zusammenarbeit mit dem Team/Auftraggeber/Bundesagentur für Arbeit und Netzwerkpartnern engere Austausch mit den Berufsschule
Darum lohnt es sich
Die rebeq GmbH
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und neun Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. Wir bieten: 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std.
