Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das ist der Job

Ihre Hauptaufgaben • Bereich Kind & Familie • Erarbeitung einer Sozialraumanalyse unter Beteiligung der Familien • Chancengleichheit für alle Kinder und deren Familien ermöglichen • Entwicklungsförderung von Kindern und deren Familien • professionelle Beratung von Eltern und Familien • Familienbildung fördern (z.b.

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Das brauchst du

Kontext • regelmäßiger fachlicher Austausch • Bedarfsanalyse innerhalb der KiTa • Integration sozialpädagogischer Kompetenzen, Grundsätze und Methoden • Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt • kontinuierliche Netzwerkarbeit • regelmäßige Dokumentation und Evaluation sowie Erstellung eines Jahresberichts Ihr Profil • Diplom-oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium • fundierte pädagogische Fachkenntnisse • partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern • grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Darum lohnt es sich

Maria Magdalena in Arzfeld Schulstraße 8 a, 54687 Arzfeld Fon 06550 1323 Teilzeit | befristet für die Dauer der Ausbildung - ab dem 01.08.2027 Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und dabei helfen, soziale Ungleichheiten zu erkennen und zu verringern? Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Workshops, Projekte) • Engagement rund um die Themen Kinderrechte und Kinderschutz • Bereich Team & KiTa-Leitung • fachliche Beratung des Teams im sozialpäd.

Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams.

Was wir bieten Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich. Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier.

Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. • Branchenübliches Gehalt • 30 Tage Urlaub + Regenerationstage • 3 Tage für Exerzitien • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt • 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen • Interne & Externe Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Arbeitszeiten & -modelle • Betriebliches Gesundheits-management • Vermögenswirksame Leistungen • Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung • Attraktive Einkaufsvorteile Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Katholische KiTa St. In unserer KiTa-Sozialarbeit liegt der Fokus auf einem ressourcenorientierten Ansatz: Wir unterstützen Familien dabei, ihre Stärken zu erkennen und selbst aktiv zu werden.

Wer wir sind Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort.

Nadja Schäfer Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Bitburg Fon 06561 6954953 Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.