Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das ist der Job

Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Aufgabengebiet • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive • Regelmäßige Sprechstundenangebote • Zusammenarbeit mit Dritten bzw.

Das brauchst du

Einsatzort CJD NRW Süd CJD Olpe Zeppelinstr. 24 58840 Plettenberg Jobdetails Jobnummer: 9322 Einrichtung: Unbefristet Umfang: Teilzeit – 19,50 Std./Woche Führerschein: Wünschenswert Für weitere Informationen und zur Bewerbung kontaktieren Sie bitte: Thorsten Braun – Fachbereichsleitung Tel. 02761 / 9643 - 10 Christian Hesse – Angebotsleitung Tel. 02761 / 9643 - 31

Darum lohnt es sich

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland .

Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen • Kollegiale Fallberatung • Übernahme der teilnehmerbezogenen Fallführung • Koordinierung der individuellen Förderverläufe Ihr Profil • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation • Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen im Arbeitsmarktkontext • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbstständiges und flexibles Arbeiten • Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9 (3.732,90 € – 3.830,72 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung • Kontinuierliche Tarifsteigerungen • 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig • Ein Brauchtumstag • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub • Möglichkeit des Bikeleasings • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Weilindividuell verbindendist. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke "Keiner darf verloren gehen!" bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein.

Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.