Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe

Das ist der Job

Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Darum lohnt es sich

Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet • Ambulante, aufsuchende Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß 30, 31 SGB VIII • Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen • Förderung elterlicher Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen • Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt • Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen • Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen • Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme • Sicherung des Kinderschutzes Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse • Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im ambulanten Jugendhilfebereich • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeiten in der Prozessbegleitung • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig Teamorientierung • Kenntnisse in systemischer Arbeitsweise oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien • Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung • Arbeitszeiten im Nachmittags- und Abendbereich • Teilweise notwendige Wochenendarbeit • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung • Kontinuierliche Tarifsteigerungen • Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen • Einzelsupervision möglich • Langfristige Dienstplanung • Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen • Möglichkeit des Bikeleasings • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.