Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe

Darum lohnt es sich

Aufgaben • Ambulante, aufsuchende Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII • Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen • Förderung elterlicher Erziehungskompetenzen und der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen • Gemeinsame Zielentwicklung und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt • Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen • Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen • Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme • Sicherung des Kinderschutzes • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen • Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im ambulanten Jugendhilfebereich • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeiten in der Prozessbegleitung • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig Teamorientierung • Kenntnisse in systemischer Arbeitsweise oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien • Flexibilität und Belastbarkeit sowie lösungs- und ressourcenorientierte Haltung • Arbeitszeiten im Nachmittags- und Abendbereich • Teilweise notwendige Wochenendarbeit • Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Vergütung und Leistungen • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4 497 € – 4 729 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) • Kindzuschlag pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit und Jahressonderzahlung • Kontinuierliche Tarifsteigerungen • Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit / Sonn- & Feiertage • 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche); für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision (regelmäßige Team‑ und Fallsupervisionen, Einzelsupervision möglich) • Langfristige Dienstplanung mit Dienstplänen und Arbeitszeitmodellen, die persönliche Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen • Möglichkeit des Bikeleasings • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) • Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt • Engagement und Eigeninitiative schätzen; Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und öffentlichen Verkehrsmitteln • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Arbeitsort, Arbeitszeit und Vertragslaufzeit Ort: Herten, Westfalen (Kettelerstraße 42, 45701 Herten) Vertragsbeginn: ab sofort Vertragslaufzeit: zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (25 – 39 Std./Woche); flexibles Arbeitszeitmodell Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, mit Schwerbehinderung, Gleichstellung und jeglicher ethnischer Herkunft (§ 3 Absatz 2 SGB VIII).

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe Wir suchen eine engagierte Fachkraft für ambulante Familienhilfe, die Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen unterstützt und gemeinsam mit dem Jugendamt die Hilfeplanung mitgestaltet.