Das ist der Job
**Beschreibung der Aufgaben:** Die pädagogische Fachkraft soll mit ihren Kompetenzen folgende Aufgaben erfüllen: Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften und Erziehungsberechtigten; Prävention und Intervention bei Schulabsentismus, Gewalt und Konflikten; Gesundheitsförderung und Suchtprävention.
Das brauchst du
Enge Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern sowie der Kinder- und Jugendhilfe. **Beschreibung der Anforderungen:** Idealerweise verfügen Sie über - eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen - Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Bewerbungsfähig sind nur Personen, die bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Land Niedersachsen gestanden haben.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet.
Darum lohnt es sich
Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo. **Besondere Hinweise:** Ansprechpartner der Schule: Herr Meier Telefon: 0511-22068-0 E-Mail: h.meier@bbs3-hannover.de **Bitte bewerben Sie sich hier:** https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/Stelle/Details/16185 Förderung von Integration, Partizipation und Berufsorientierung.
Einsatzort ist die Außenstelle Goetheplatz. Die wöchentliche Arbeitszeit, kann aufgrund der Ferienzeitregelung höher sein. Der Unterschied zwischen der vertraglichen und tatsächlichen wöchentlichen Arbeitszeit basiert auf der Ferienzeitregelung. Die BBS 3 der Region Hannover streben an, Unterrepräsentanzen i.
S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
