Sozialpädagogische Leitungen für Jugendwohneinrichtung
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Sozialpädagogische Leitungen für Jugendwohneinrichtung
ArbeitsortElbe
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt50.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Sozialpädagogische Leitung für Jugendwohneinrichtung
Die Haus an der Elbe GmbH sucht eine pädagogische Leitung m/w/d für eine stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche nach § 34 und § 42 SGB VIII in Lauenburg, Elbe.
Aufgaben
- Gestaltung des gemeinsam verbrachten Alltags der Kinder und Jugendlichen sowie gezielte Förderung im Rahmen der Hilfe- und Erziehungsplanung.
- Entwicklung und Umsetzung von individual- und gruppenpädagogischen Angeboten.
- Zusammenarbeit mit Partnern im Hilfeprozess (Jugendamt, Psychologen, Kinder- und Jugendtherapeuten, Sorgeberechtigte).
- Initiierung und Begleitung langfristiger Erziehungsprozesse sowie Alltags- und Freizeitgestaltung.
- Führung von Eltern- und Hilfeplangesprächen.
- Teamleitung inkl. Mitarbeitergespräche, Förderung eines offenen Betriebsklimas, Urlaubs- und Dienstplanung sowie Organisation von Festen, Elternabenden und Tage der offenen Tür.
- Koordination von Projekten, Ausflügen und regelmäßigen Teambesprechungen.
- Mitwirkung an Konzeption, Entwicklung und Erweiterung des Angebots.
- Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Bedarf.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrung in Wohngruppenarbeit sowie methodisch fundierte Kenntnisse im Umgang mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
- Bereitschaft, Jugendliche mit belasteten Biografien sensibel, engagiert, kreativ, humorvoll einzubinden.
- Teamplayer mit Selbstreflexion, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz für ein interkulturelles Team.
- Führerschein Klasse B.
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsort: Lauenburg, Elbe.
- Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).
- Anstellungsart: Unbefristet.
- Vergütung: ab 3 500 € brutto (Vollzeit), überdurchschnittliche Vergütung inklusive.
- Urlaub: 30 Tage.
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Weiterbildung, Fortbildungen, Supervision und Mitarbeiterevents.
- Mitgestaltung des Angebots und persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitgeber
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