Sozialpädagogische Mitarbeiter/Jobcoaches (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Sie führen Einzelcoachings und Gruppencoachings - in Präsenz oder Online - zur Gestaltung und Optimierung des beruflichen Weges und der individuellen Lebenssituation Ihrer Teilnehmenden durch. • Sie halten Bewerbungstrainings - in Präsenz. • Sie möchten mit Ihren Teilnehmenden eine Anschlussperspektive entwickeln und sie in ein Praktikum oder Arbeit vermitteln. • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä. • oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*in • Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung. • Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit. • Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus. • Sie sind kommunikationsstark und empathisch. • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. • Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus. • Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen. • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus. • Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben.

Darum lohnt es sich

Für unsere Projekte in Ehingen suchen wir Sozialpädagogische Mitarbeiter / Jobcoaches (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, 50 - 100 % Ort: Ehingen Termin: ab sofort Benefits • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance. • Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung. • Eine wertschätzende Unternehmenskultur. • Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B.

Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dorothea Eisemann, Tel.: . Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dorothea Eisemann, Tel.: .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!