erzieherkarriere
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Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) · Standort Würzburg

ArbeitsortWürzburg
HomeofficeKeine Angabe

In der gfi Würzburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Vollzeit an der Max-Dauthendey-Schule in Würzburg zu besetzen. Alle bayerischen Schulferien sind frei. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Würzburg Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
  • Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
  • Einzelfall- und Gruppenarbeit
  • Individuelles Fallmanagement / Interventionsgespräche
  • Elternarbeit
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogoischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftragsgeber/n und Kooperationspartnern / Schulleitungen
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Studium der Sozialpädagogik / Pädagogik
  • Alternativ: Abgeschlossens pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher*in
  • Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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