Das ist der Job
Unser Fokus liegt insbesondere auf der Vorbereitung von Pflegeeltern bzw.
Darum lohnt es sich
Aufgaben Beratung und Unterstützung von Erziehungsstellenfamilien Begleitung von Besuchskontakten mit der Herkunftsfamilie Teilnahme an Team-, Fach- und Hilfeplangesprächen Umsetzung der Hilfeplanung Enge Kooperation mit dem Herkunftssystem, Jugendämtern und Institutionen Dokumentation Übernahme von Bereitschaftsdiensten Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (bzw. vergleichbare Qualifikation) oder eine abgeschlossenen Fachschulausbildung (staatl. anerkannte*r Erzieher*in / Heilpädagoge*in) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie Fachliche und persönliche Kompetenz in Beratung und Gesprächsführung Benefits Ein vielseitiges und verantwortungsvolles selbständiges Tätigkeitsfeld Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionsmöglichkeiten und kollegiale Beratung Ein charmantes, kollegiales und qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien Eine familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche) Größten Teils flexible und selbstständige Zeiteinteilung, u.a. mit Homeoffice Dienstfahrzeug nach Einarbeitung (auch zur privaten Nutzung möglich) oder… ggf.
Jobrad (E-bike) angemessene, zu vereinbarende Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Richte deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen ect. an Dennis Lange (Geschäftsleitung bei Netzwerk-SFL).
Wir sind ein im Mai 2015 gegründeter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Standorten in Kleve, Emmerich, Wesel und Oberhausen.
Pflegefamilien/Erziehungsstellen für die Dauer- und Bereitschaftspflege, der Vermittlung von Pflegekindern in Erziehungsstellen in NRW sowie der kontinuierlichen Begleitung, Beratung und Unterstützung unserer Erziehungsstellen. Wir freuen uns auf dich!
