staatlich anerkannte Erzieher*in für unsere Kita \"Wittenburger Lindwürmchen\" in Wittenburg (m/w/d)
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staatlich anerkannte Erzieher*in für unsere Kita \"Wittenburger Lindwürmchen\" in Wittenburg (m/w/d)
ArbeitsortWittenburg
BeschäftigungVollzeit
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe
- verlässliche Dienstplanung
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitsort
Kindertagesstätte „Wittenburger Lindwürmchen“ Wittenburg
Friedrich-Tarnow-Str. 19
19243 Wittenburg
Aufgaben
- Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 6 Jahren
- Hilfe und Unterstützung bei Lernangeboten und Projekten
- Eigenständige Durchführung einzelner Tätigkeiten und kleiner Projekte
- Hilfe und Unterstützung bei Festen und Feiern
- Einüben von sozialem Verhalten und dem Umgang mit materiellen Werten
- Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Dienstberatungen
Berufsausbildung
abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r
Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit
- fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Arbeitszeit
30 Wochenstunden
Befristung
befristet für 1 Jahr
Vergütung
Gehalt, wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- verlässliche Dienstplanung
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
- mtl. Vergütung Erzieher*in (Vollzeit 39 Wochenstunden):
- Bruttogehalt z. Zt.:
- S 8a Stufe 1 = 3.509 €
- S 8a Stufe 2 = 3.738 €
- S 8a Stufe 3 = 3.976 €
- mtl. SuE-Zulage 130 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- fachliche und inhaltliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung
- regelmäßige Treffen in Arbeitskreisen
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Tarifvertrag:
TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.
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