Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d)

Das ist der Job

Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) Einsatzamt/-abteilung: Bildung/Kultur/Kindertagesstätten Stellenbezeichnung: Erzieher/in (m/w/d) Vergütung: EG S 8a TVöD Art der Einstellung: Vollzeit und Teilzeit / befristet und dauerhaft Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einstellungsvoraussetzungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk.

Kopie Impfausweis) Ihre Aufgaben wären die: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzl.

Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung: Bei fachlichen Fragen: Christian Hagedorn Leitung der Abteilung Kindertagesstätten Tel. 05171/ E-Mail: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Simone Falzewski Personalsachbearbeitung Tel: 05171/ E-Mail: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein und teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit und ggf. bevorzugte Einsatzgebiete (Krippe, Regelgruppe, Hort) mit.

Darum lohnt es sich

Rahmenbedingungen, der Kitakonzeption sowie des jeweiligen Gewaltschutzkonzeptes Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen (Jugendamt, Frühförderung; Schule) Begleitung der Kinder bei der altersintegrierten Sprachentwicklung Dokumentation von Entwicklungsberichten Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Wir erhoffen uns von Ihnen: Berufserfahrung als Erzieher/in Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dies wird Sie erwarten: Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“ Bedarfsgerechte Fortbildungen Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst Firmenfitness im Hansefitverbund Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i.

Karriere bei der Stadt Peine unter #J-18808-Ljbffr Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht! Erzieher/in (m/w/d) Ein Nachweis über Impfschutz/Immunität gegen Masern gem. § 20 Infektionsschutzgesetz (z. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Männern begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen. Sie haben noch Fragen?

Wir bitten außerdem um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!