Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Das ist der Job

Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten.

Wir weisen darauf hin, dass bei Abgabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. **Sie haben noch Fragen?** **Fachliche Fragen:** Frau Schenkendorf Fachberatung Kita Tel.: 03941 55 1402 E-Mail: schenkendorf@halberstadt.de **Fragen zum Bewerbungsprozess:** Frau Dietrich Personalabteilung Tel.: 03941 55 1122 E-Mail: dietricha@halberstadt.de

Das brauchst du

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges und unterschriebenes Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis geforderter Abschluss, ggf.

Darum lohnt es sich

\*\*-\*\* Ganz \*\*modern -\*\* Ganz \*\*dynamisch -\*\* Ganz **zukunftsorientiert -** Eine Stadt mit **Charisma** - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend!

Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen. Eine modern ausgebaute **Infrastruktur** mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt.

Werden auch Sie ein Teil im \*\*#TeamStadtHalberstadt\*\* - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als: **staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)** **Vollzeit/Teilzeit möglich bis zu 39h/ Woche** **befristet** **gem.§ 14 Abs. 2 TzBfG für 1 Jahr** **Bewerbungsfrist:** **25.09.2026** **S 8a TVöD/SuE** **Start: baldmöglichst** **Corporate Benefits** **Diese Aufgaben erwarten Sie:** - Tages- und Wochenabläufe vorzubereiten - musisch-gestalterische Entwicklung der Kinder fördern - erzieherische und förderpädagogische Maßnahmen durchführen - Erziehungsmaßnahmen dokumentieren - Pflegen und Versorgen der anvertrauten Kinder - Elternarbeit durchführen und koordinieren **Sie bringen mit:** - mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 1 KiFöG LSA zum Arbeitsantritt - Kenntnisse Bildungsprogramm Land Sachsen -Anhalt - Frühförderung - Vorschularbeit und Erziehung - Gruppenarbeit - pädagogische Fähigkeiten - Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens im Sprachniveau Stufe C1-C2 **Womit Sie uns überzeugen können:** - Anpassungsfähigkeit, Auffassungsvermögen, Einfühlungsvermögen - Einsatzbereitschaft, Flexibilität - Kommunikationsfähigkeit - Organisationsfähigkeit - psychische Belastbarkeit sowie - Verantwortungsbewusstsein **Folgende Impfungen und Nachweise sind Grundvoraussetzung bei Antritt:** - Hepatitis A und B (Kosten ggf. von der Stadt getragen, falls keine Impfungen vorliegen) - Masern/ Mumps/ Röteln - Diphtherie - Wundstarrkrampf (Tetanus) - Keuchhusten (Pertussis) - Kinderlähmung (Polio) - ein erweitertes Führungszeugnis im Original - der Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung im Original - das Gesundheitszeugnis im Original ** Wir bieten Ihnen: ** - \*\*Moderne und einladende Arbeitsumgebung -\*\* Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen. - **Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team -** Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld. - \*\*Umfassende Einarbeitung -\*\* Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können. - \*\*Feste Arbeitszeiten -\*\* Geregelte Arbeitszeiten nach dem Dienstplan der jeweiligen Einrichtung. - **Gesundheitsförderung -** Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. - \*\*Altersvorsorge -\*\* Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. - **Attraktive Vergütung -** Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr – alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). - **Weiterbildung -** Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen. - **Positive Arbeitsatmosphäre –** Es erwartet Sie eine offene Kommunikation und respektvolles Feedback, welches zur Stärkung des Zusammenhalts im Team und zu effektiven Lösungen von Herausforderungen beiträgt.

Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind. **Ihre Zukunft beginnt jetzt - bewerben Sie sich!** Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und **Kreisstadt** des Harzkreises.

In einer Stadt mit über **40.000 Einwohnern** sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. **Hinweis zur Schwerbehinderung oder Gleichstellung** Sollte bei Ihnen eine anerkannte Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegen, bitten wir Sie, uns einen entsprechenden Nachweis (z.

B. den Schwerbehindertenausweis oder den Gleichstellungsbescheid) zur Verfügung zu stellen. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bitte weisen Sie uns Sprachniveau C1 in deutscher Sprache nach.

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Hinweis zur postalischen Einreichung: Wir bitten als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden und auf aufwendige Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Arbeitszeugnisse) in das Auswahlverfahren einbezogen werden. Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei-gefügt ist.

Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.