staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in in Dömitz (m/w/d)

Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitsort

Eltern-Kind-Wohnen Dömitz
Ludwigsluster Straße 2
19303 Dömitz

Aufgaben

• Gestaltung eines lebensweltorientierten Alltags durch ein familiennahes Umfeld
• Umsetzung des Bezugserziehersystems durch den Aufbau von gelingenden Bindungsprozessen
• wecken von Neugierde und Interesse sowie selbstwertfördernde Angebote im Freizeitleben
• Familienkooperation und –beratung
• ressourcenorientierente Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Vernetzung und Kooperation mit den Fachdiensten, Schulen und Behörden

Berufsausbildung

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• fachliche und soziale Kompetenz
• emotionale Belastbarkeit
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Arbeitszeit

30-39 Wochenstunden, im Schichtdienst oder im Tagdienst oder als Dauernachtwache

Befristung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vergütung

Gehalt, wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• verlässliche Dienstplanung
• Vergütung nach Tarif
• tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b (100 % des öffentlichen Dienstes)
• mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
• S 8b Stufe 1 Einstiegsgehalt 3.578 €
• S 8b Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.812 €
• S 8b Stufe 3 Einstiegsgehalt 4.091 €
• mtl. SuE-Zulage 130 €
• ggf. Wechselschichtzulage 250 € bzw. Schichtzulage 100 €
• tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
• 2 Regenerationstage Vollanspruch pro Jahr
• bis zu 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
• kostenlose Parkmöglichkeit

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag:
TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Bewerbung

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Frau Netzband
Alexandrinenplatz 2
19288 Ludwigslust

• Telefon: +49 3874 - 570 46 11
• Telefax: +49 3874 - 570 46 19
• E-Mail: bewerbung@awo-ludwigslust.de